Das Ziel einer jeden Trainingsmaßnahme sollte sein, dass Teilnehmende ihr neu erworbenes Wissen am Arbeitsplatz anwenden. Laut einer Studie tun dies aber nur 12%. Das liegt daran, dass unser Gehirn seit etwa 35.000 Jahren neue Informationen nach den gleichen Prinzipien speichert - oder eben aussortiert (bis zu 95%). Die Schlüssel für eine hohe Wissenstransferwirksamkeit heißen Methodik und Didaktik.

Nach der KNOWLEX im vergangenen Jahr startet eine neue Weiterbildungsreihe im Campus Schwarzwald in Freudenstadt. Sie hat zum Ziel, Mitarbeitende aus allen Fachbereichen eines Unternehmens zu befähigen, mit moderner und praxiserprobter Methodik und Didaktik wirkungsvolle Trainings und Seminare zu gestalten.

Welche Antworten gibt uns die Natur auf die Frage nach einem resilienten Leben? Welche Impulse setzt die Biokybernetik? Und was hat die Metamorphose einer Raupe mit der Psychologie von Gunther Schmidt zu tun? Antworten darauf gab’s bei den Baden-Badener Sommerdialogen, bei denen ich einen Vortrag über das Thema “Von der Natur lernen - Resilienz stärken” hielt.

Das neue Veranstaltungsformat KNOWLEX (= Knowledge Exchange) war ein voller Erfolg. Am 20. Juni 2023 trafen sich im Campus Schwarzwald engagierte Personalentwickler, Akademieleiter und Instructional Designer aus 14 Industrieunternehmen, um im Co-Creation-Format neue Ideen für ihre Unternehmensakademien zu entwickeln.

Von der Natur lernen - Resilienz stärken.

Was hat Natur mit Resilienz gemeinsam? Eine ganze Menge! Seit Tausenden von Jahren schafft es die Natur, sich ständig ändernden Herausforderungen anzupassen, ohne dabei zu erschöpfen. Im Rahmen einer Veranstaltung mit dem Nationalpark Schwarzwald konnte ich einen Einblick in die unerschöpfliche Kreativität der Natur geben. Impulse kamen aus dem Naturcoaching, der Hirnforschung von Gerald Hüther, den systemisch-lösungsorientierten Ansätzen von Gunther Schmidt und der biologischen Kybernetik.

Das neue branchenspezifische Veranstaltungsformat von Congenius! Mit dieser Veranstaltung fokussieren wir uns auf die süddeutschen Hersteller technischer Produkte wie z.B. Werkzeuge, Maschinen und Anlagen. Ganz herzlich laden wir Trainings- und L&D-Verantwortliche ein, um branchenspezifische Herausforderungen des digitalen Lernens zu diskutieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.